abwesenheiten
Meine Abwesenheiten: Urlaub und Krank
Die persönliche Sicht: verfügbare Urlaubstage mit Berechnungs-Detail, eigene Anträge und Krankmeldungen.
Meine Abwesenheiten ist die persönliche Sicht jedes Mitarbeiters. Hier siehst du dein Urlaubssaldo mit Berechnungsdetail, eine Liste deiner Urlaubsanträge und eine Liste deiner Krankmeldungen.
Verfügbare Tage und Berechnung
Links die große Verfügbar-Karte mit der Anzahl Tage, die du dieses Jahr noch nehmen kannst, bei Clara also 52,6.
Rechts daneben die Berechnung als vier Posten:
| Posten | Beispiel Clara |
|---|---|
| Jahresanspruch | 22,6, aus dem Arbeitszeitmodell |
| Resturlaub Vorjahr | +30,0, Übertrag aus 2025 |
| Verbraucht (genehmigt) | -0,0, bereits genehmigte Urlaubstage |
| Verfügbar | 52,6, Summe der drei darüber |
So siehst du auf einen Blick, woher dein Saldo kommt, und ob ein Übertrag aus dem Vorjahr noch dabei ist (siehe Urlaubs-Richtlinie und Carryover).
Aktionen oben rechts
Zwei Buttons, beide jederzeit verfügbar:
- „+ Urlaub beantragen” (dunkel hervorgehoben), startet einen neuen Antrag mit Datum-Picker und einem Freitext-Feld für den Grund. Geht in die Genehmigungs-Inbox des Org-Admins.
- „Krank melden”, selbst-deklaratorisch, kein Approval-Schritt. Datum-Picker und optionaler Kommentar.
Urlaubsanträge
Die mittlere Box listet alle eigenen Urlaubsanträge mit ihrem aktuellen Status (Offen, Genehmigt, Abgelehnt). Wenn noch keiner gestellt wurde, steht dort: „Du hast noch keine Urlaubsanträge eingereicht.”
Krankmeldungen
Die untere Box listet alle erfassten Krankmeldungen. Jede Zeile zeigt Datum-Bereich (von – bis) und den optionalen Kommentar. Rechts der Hinweis „Ändern nur Admin”, weil eine Krankmeldung nach dem Einreichen nur von Org-Admins nachträglich korrigiert werden kann.
Wenn dein Krankheitstag schon getrackt war (du hast vorher noch Stunden auf einer Kategorie erfasst, bevor du krank wurdest), nimmt evaluateMe diese Time-Entries beim Krankmelden zurück, der Tag zählt voll als „Krank”, nicht als „teilweise gearbeitet”.
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